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斐讯路由社区基本管理规定

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发表于 2016-6-23 19:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
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第一章  管理规定准则
       第一条  为更好地服务于广大用户的基础上规范用户行为,维护斐讯路由社区的正常运行和用户的基本权益,特制订斐讯路由社区管理办法。
       第二条  斐讯路由社区用户享有言论自由、获得他人尊重等各项基本权利。
       第三条  任何用户必须严格遵守斐讯路由社区管理规定,如有必要,版主可根据论坛管理规定制订所辖版块的具体规定,其条款内容不得与本管理规定相抵触。
第二章  账号管理准则
       第四条  论坛用户需要在提交注册时填写真实有效的注册信息,并完成邮件验证。
       第五条  任何用户不得使用含有以下内容的信息作为用户名,一经发现将永久封禁或直接删除账号。
                (一)使用不雅等不恰当名称的;
                (二)影射党和国家领导人的;
                (三)使用国家组织机构或其他组织机构名称的;
                (四)带有明显广告性质的;
                (五)与斐讯路由社区管理人员名称引起混淆或纠纷的;
                (六)违反国家法律法规的;
                (七)带有人身攻击、漫骂、侮辱和挑衅内容的;
                (八)其它经斐讯路由社区·版务组讨论认为不适合作为用户名的。
                (九)任何帐号外借行为的;
       第六条  任何用户不得使用含有以下内容的信息作为头像、自定义头衔和签名,一经发现将给予删除和封禁处罚。
                (一)使用不雅等不恰当图片或内容的;
                (二)使用党和国家重要领导人肖像的;
                (三)带有明显广告性质或外网链接的;
                (四)与斐讯路由社区管理人员相混淆或引起纠纷的;
                (五)违反国家法律法规的;
                (六)带有人身攻击、漫骂、侮辱和挑衅内容的;
                (七)其它经斐讯路由社区·版务组讨论认为不适合作为头像和签名的。
       第七条  任何论坛用户不得发布违反国家法律法规和斐讯路由社区各项规章制度的信息。对他人进行恶意扣分和言辞攻击的行为,版主可视情节轻重给予删帖和3-7天的封禁处罚;情节严重的或屡犯者经斐讯路由社区·版务组讨论通过后可给予最长不超过3个月的封禁处罚。
第三章  信息管理准则
       第八条  任何论坛用户不得制作、复制、发布和传播含有以下内容的信息,一经发现将直接永久封禁处理。
                (一)反对宪法所确定的基本原则的;
                (二)危害国家安全,泄露国家秘密,颠覆国家政权,破坏国家统一的;
                (三)损害国家荣誉和利益的;
                (四)煽动民族仇恨、民族歧视,破坏民族团结的;
                (五)破坏国家宗教政策,宣扬邪教和封建迷信的;
                (六)散布谣言,扰乱社会秩序,破坏社会稳定的;
                (七)散布淫秽、情色、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的;
                (八)侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;
                (九)含有国家法律法规禁止的其他内容的。
       第九条  本论坛是以斐讯路由社区·为基础进行学习、分享和交流的技术性论坛,禁止以下行为,一经发现将视情节轻重给予删帖和封禁处罚。
                (一)禁止同一用户多次重复发布相同内容,如需发帖求助,请先翻阅置顶贴或相关教程,并善用论坛搜索功能;
                (二)禁止发布于论坛主题不相关的内容贴,严禁无意义回帖和灌水;
                (三)论坛提倡尊重他人劳动成果,严禁谩骂和人身攻击等不文明行为;
                (四)禁止发布个人/商家交易转让贴,禁止发布个人邮箱、手机号码、QQ号、二维码,微信或者非官方QQ群。
       第十条  对于斐讯路由社区·相关的产品,任何用户均可提出合理的意见和建议,意见反馈须在论坛指定版块按照相关规定提交,对于恶意攻击、谩骂和侮辱等行为,版主可视情节轻重给予删帖和封禁处罚;情节严重的或屡犯者经版务组讨论通过后可给予永久封禁处罚。
       第十一条  禁止发布未经许可的商务广告或其它带有违规宣传性质的信息,对于商务广告,版主可视情节轻重给予删帖和封禁处罚。
       第十二条  严禁上传含有病毒、木马等内容的资源和下载链接,版主可视情节轻重给予删帖和封禁处罚;情节严重的或屡犯者经版务组讨论通过后可给予永久封禁处罚。
第四章  版主管理准则
       第十三条  斐讯路由社区每个版块均可设立版主若干人,负责维护论坛发帖秩序、定期之版块活动等工作。
       第十四条  任何满足条件的用户均可根据《版主管理条例》申请版主。
       第十五条  版主可依据论坛管理规定制定版规,并按版规认真履行其管理权力,如遇管理之重大分歧须交由斐讯路由社区·版务组讨论决定。
       第十六条  对于不称职或严重违规的版主,斐讯路由社区·版务组有权力给予警告、停职和免职处罚,因违规被免职的版主不授予任何离任奖励,也不享有离任版主权益。
        第十七条   其他规定参照《版主管理条例》。
      
第五章  版块管理准则
       第十八条  斐讯路由社区版块具有版块名称、关键词、所属分类、是否可读写、是否可上传附件和是否记积分等属性,各版块根据需要进行设定。
       第十九条  斐讯路由社区·版务人员负责维护版块的正常秩序,当版块秩序遭遇挑战时(如出现大量灌水、争吵等),应第一时间予以制止,情节严重的须第一时间通知管理组。
       第二十条  任何正式用户均可申请开设新的版块,当满足必要条件(如具备一定量用户群基础等)并经管理组审核通过后可予以开设。
       第二十一条  由用户申请开设的版块,当长期没有有效利用时,经管理组审核通过后可予以合并或关闭。
第六章  奖励机制
       第二十二条  斐讯路由社区·的壮大与发展离不开用户的支持与帮助,对于表现优秀的用户,本论坛设置有评分、积分奖励、荣誉勋章、物质奖励、资格优先和加盟斐讯路由社区·团队等多种方式的奖励和激励。
       第二十三条  拥有评分权限的任何用户均可对其他用户发表的内容进行评分操作,发表优秀内容或精彩观点的用户有权利享受其他用户给予的评分奖励,内容不给力或观点糟粕的用户也同样会受到负的评分惩罚。
       第二十四条  斐讯路由社区·版务组有权利和义务定期开展社区表彰大会,根据用户在社区里的贡献大小,授予积分、荣誉勋章和物质奖励等形式的奖励;在有重要表彰大会时,评选前三个月内受到任何处罚的用户自动失去候选人资格。
       第二十五条  对于表现特别优秀或做出杰出贡献的用户,经本人申请、版务组多数投票通过并报管理组审批后,可享受实物奖励、资格优先和加盟斐讯路由社区·团队等方式的奖励和激励。
第七章  投诉处理准则
       第二十六条  为维护论坛的良好秩序和用户的正当权益,本论坛设有投诉区,专门负责论坛投诉与举报事宜。
       第二十七条  任何用户均可对违反本管理办法或版规的内容和用户进行举报,举报内容被核实的用户有机会获得论坛积分奖励。
       第二十八条  当事人或任何其他用户均可对以下行为或纠纷进行投诉。
                   (一)发布不当内容引起其他用户反感的;
                   (二)对斐讯路由社区·和管理团队进行恶意攻击的;
                   (三)对其他用户进行谩骂和人身攻击等不文明行为的;
                   (四)对其他用户进行连续或大规模恶意评分的;
                   (五)与其他用户产生严重争执的;
                   (六)因不满版主的管理操作认为需要版务组重新裁决的。
       第二十九条  投诉格式为:包括投诉人ID,事由(相关连接或证据、截图), 诉求等信息
       第三十条  用户投诉处理一般为1-3个工作日,对于投诉内容简单易裁决或基于事实认定的可于提交后立即处理,对于复杂并需调查取证的处理期最长可延长到5个工作日。投诉进入处理期后严禁当事人重复发帖,对于多次重复投诉的内容将被删除,情节恶劣的直接封禁并停止投诉处理。
       第三十一条  投诉是严肃的事情,为保证其他用户权益,对于恶意投诉、重复投诉和辱骂处理人员的视情节轻重给予封禁处罚。

第八章  附则
       第三十二条  未尽事宜须依据本管理规定制订之基本理念,经斐讯路由社区版务组讨论多数通过并报管理组审批后实施。斐讯路由社区保留删除任何违规帖子和封禁任何违规ID的权利。 本规定最终解释权归斐讯路由社区。

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新用户支持版规
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发表于 2016-12-4 01:05 来自手机 | 显示全部楼层
支持社区管理常规初定,希望通过斐讯论坛,学习和成长更多的网络知识
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发表于 2017-1-10 23:57 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2017-1-15 14:48 来自手机 | 显示全部楼层
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